Salud Ocupacional – Sanciones por no cumplir la ley de salud y segurida en el trabajo

sanciones

Definitivamente el gran interés que ha capturado esta ley en el empresariado peruano es la magnitud de las sanciones que incluso llegan a la pena privativa de la libertad para los representantes legales de las empresas. Aquí copiamos la sanción más severa de la ley: CUARTA. Incorpórese el artículo 168-A al Código Penal, con el texto siguiente: “Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales: El  que,  infringiendo  las  normas  de  seguridad  y  salud  en  el  trabajo  y  estando legalmente obligado,  no  adopte  las medidas preventivas  necesarias  para  que  los trabajadores desempeñen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos años ni mayor de cinco años. y si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo,  ocurre  un  accidente  de  trabajo  con  consecuencias  de  muerte  o  lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor de cinco años ni mayor de diez años.”

 

Multan a la Minera Barrick con 105 UIT por la muerte de Francisco Vargas, dentro del yacimiento minero

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Osinergmin resolvió imponer una sanción de 105 UIT a la empresa minera Barrick Misquichilca S.A., por la muerte del obrero Francisco Vargas Quispe dentro de sus instalaciones, equivalente a 388 mil 500 nuevos soles.

El accidente ocurrió el 10 de febrero del 2009, el trabajador laboraba para el Servis Vialusa, contratado por Barrick. El accidente ocurrió cuando el  citado obrero cayó de una altura de 11 metros, cuando realizaba trabajos de desmontaje del pozo 21 de la unidad minera Pierina donde opera Barrick desde 1 998.

OJO: La minera se ha defendido argumentando que Francisco Vargas no era su trabajador directo y consideró que no deberían abrirle proceso sancionador porque Vargas Quispe no estaba realizando labores que no califican como actividad minera, pero Osinergmin ha opinado todo lo contrario.

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Trabajador perdió ambas piernas en fábrica Cerdeña

Emergencia-Principal

José Malca Cabrera de 32 años tropezó y cayo mientras operaba la máquina cortadora de embutidos, el lamentable accidente le ocasionó la perdida de ambas piernas. Este hecho ocurrió dentro de la fábrica de embutidos de la Cerdeña ubicada en San Juan de Lurigancho.

Tanto la policía como los bomberos manifestaron que la empresa no brindó las facilidades necesarias para la atención del trabajador, impidiendo su ingreso inmediato alegando que no había espacio dentro de la fábrica.

Se tendrán que llevar a cabo las investigaciones necesarias para determinar el motivo del accidente.

 

La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores – Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo

bernardo ausejo

Todos estamos avisados, la SUNAFIL comienza su labor de fiscalización en enero del 2014, y aplicará la nueva escala de multas ya aprobadas muy probablemente con la severidad que todas las empresas se imaginan.

Toda empresa, grandes o pequeña, de alto riesgo o de bajo riesgo, estatal o privada, etc. etc. debe contar de manera obligatoria con un sistema de vigilancia de la salud.

La herramienta principal de la vigilancia de la salud de los trabajadores son los exámenes médicos ocupacionales EMO , que constan en una serie de pruebas médicas que se le toman a los trabajadores en 3 momentos: al inicio de la relación laboral con su empleador (Evaluaciones Pre Ocupacionales), una vez al año por lo menos (Evaluaciones Periódicas) y al término de la relación contractual con el empleador (Evaluaciones Post Ocupacionales). También se estipula las Evaluaciones Ocupacionales cuando el trabajador cambia de puesto de trabajo, algo muy habitual en el Perú.

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